模具工的市场“薪”情 期望月薪：钳工、镗工2500元，铣工1300元，车工1800元，焊工1400－1800元……上面这些数据是记者近日在各家人才市场采访时留心记下的。可对于求职者的这些薪水要求，用人单位却不一定能够满足；倒是模具设计、加工、注塑这类岗位，尽管求职者的普遍薪水要求在2500元左右，个别的甚至有高达3000－4000元的要求，用人单位却似乎都没有“挡回去”的意思。因此，从市场表现看，同样是技术工种，模具设计加工类岗位的月薪相对较高。 上海瀚氏模具成型有限公司近日在人才市场大举招聘模具人才，岗位涉及注塑模具工艺、模具设计、模具钳工、模具检验、模具生产计划调度等。据公司总经理张荣福介绍说，上海现有近千家从事模具生产的企业，但相关技术工人较为紧缺，因此各家企业愿意开高一点的价位，来寻找到合适的人才。但相比华南地区而言，本市模具人才的薪酬并不算高，在浙江，一些民营企业也为模具人才开出了较高的薪酬。 就模具人才的目前行情看，模具人才每个月拿5000元应该不是问题；如果具有“技师”资格，8000元月薪也相当普遍；另外有些人尽管没有“技师”的头衔，但手上有绝活，能够开出别人不会开的模具，那么，此人的待遇肯定会突破8000元/月的标准。 企业定薪的依据 模具人才到底该拿多少钱，既不能求职者自己说了算，也不能完全跟着工资指导价走，企业自有自己的标准。记者在人才市场上曾看见这样一幕：一家设备制造有限公司的总经理仔细看了求职者的简历，并询问其工作经历，然后给出一张面试通知单，说：“明天到厂里来面试，工资在车床上定。” “工资到车床上定”，这句话记者在采访中不止一次地听到。看来，以技能定薪水，已经成为多数企业的选择。同时，一些企业还表示：不在乎求职者的学历，也不在乎他的培训经历，工资的高低完全取决于“把玩”机床的能力，取决于能开出什么样的模具能力。 模具工能拿高薪的秘诀 1、要吃苦耐劳 在模具加工、设计岗位上要拿高薪，一定要学会吃苦耐劳。一位负责招聘的经理这样表示，这类岗位多少要与“铁家伙”打交道，挂上机油在所难免，从事这类工种的人首要一点是要吃得起苦，娇滴滴的人，肯定与高薪无缘。 2、善学习 模具设计、加工岗位，属于智力型岗位，需要掌握不少新技术与新工艺，还要千方百计想出新道道，适应客户很多非标的需求，因此，学习是发展技能的前提，而技能是拿到高薪的基石。 薪酬期望值与工资指导价 那么，是不是求职者的薪酬期望值过高了呢？根据上海市劳动和社会保障局公布的“2004年部分职位工作指导价格”（见下表），应该说，求职者的要求并没有完全脱离市场实际。而且多数求职者的开价相当理性，薪酬期望值以指导价格的居中偏上为多。 来自湖北的王先生具有“技师”资格，而且有5年塑胶成型的经历，他希望应聘注塑工程师，但提出的月薪要求仅仅是3000-4000元，低于市场高位水平，与中位水平相近。王先生说，开出这样的薪酬期望值，其实是经过“深思熟虑”的，工资指导价仅仅起一个“指导”作用，到底能拿多少钱，一看自己的实力，二还要看企业的实力。如果自己实力不行，哪怕开价再高，但如果达不到企业要求，价还是得往下“掉”；如果是企业实力不够，对你的高薪要求恐怕也是心有余而力不足。所以，综合考虑两方面情况，还是选择一个市场中位值作为自己的期望薪资比较合适。 一个模具工的工资演变历程 小郭，来自江西，3年前刚来到上海时，对模具行当一窍不通，完全是个门外汉。经老乡介绍，进入了青浦一家企业学习模具制造。最早的时候，月薪只有700元，单位另提供食宿，如果加上加班费，每月也不超过1000元。开始时觉得工资低，想跳槽，但想想毕竟是一门手艺活，咬咬牙就坚持了下来；一年半后，小郭的手艺开始有长进了，掌握了各种孔件的制作加工，在塑模维护保养及维修方面也有了一定经验，这时候，他的工资便涨到了1500元，同样有食宿，加上加班费，有时能拿到2000元；转眼小郭在这家厂已经干了3年，现在，他已经能够熟练进行模具设计了，并能够运用AutoCAD、Pro/E等辅助工具。他开始对自己满怀信心，觉得该“出去闯一闯了，所以，他来到了人才市场上，这次，他开出的价位是2500元。记者采访他的时候，他很高兴地说，已经有两家单位初步表示了录用意向，他还想再好好做一番选择。但他同时表示，2500元并不是 “”目标，他的下一个目标是，再经过几年的历练，希望每月的薪水能超过5000元。（汪怿）
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